Sollicitatiebrief voorbeeld

Sollicitatiebrief voorbeeld

Voordat je begint aan het schrijven van een sollicitatiebrief, is het goed om eerst een paar voorbeeld sollicitatiebrieven te bestuderen. Bekijk bijvoorbeeld de sollicitatiebrief op deze website eens die hiernaast gratis te downloaden is. Ook geven we je hier diverse tips die je helpen om jouw sollicitatiebrief te verfijnen. De kans dat je hoge ogen gaat gooien bij jouw eventuele toekomstige werkgever wordt hiermee een stuk groter.

Tips voor een professionele sollicitatiebrief

Een goede sollicitatiebrief bestaat uit een structurele opbouw, relevante inhoud en is voorzien van een persoonlijke touch. Om dit te bereiken bieden we je hier een analyse-instrument aan, de AIDA-formule. Deze formule is ontwikkeld als een effectief marketingmodel dat aangeeft waar een reclameboodschap aan moet voldoen. Als sollicitant doe je eigenlijk niets anders; je wilt ‘jezelf verkopen’. AIDA is de afkorting voor:


Attention (aandacht trekken)
Interest (interesse wekken)
Desire (verlangen stimuleren)
Action (aanzetten tot actie)


Gebruik deze formule om een online voorbeeld sollicitatiebrief te analyseren en gebruik het bij het schrijven en het controleren van jouw sollicitatiebrief. Probeer op je eigen wijze invulling aan deze formule te geven met aandacht voor jouw persoonlijke kwaliteiten, motivatie en ambitie. Gebruik een stijl die past bij de functie.

Opvallen met je sollicitatiebrief

Je bent vast niet de enige die op een openstaande vacature reageert, daarom is het belangrijk dat je sollicitatiebrief opvalt. De volgende tips kunnen je daarbij helpen:

  • Gebruik stijlvol papier.
  • Kies in plaats van wit papier voor crèmekleur of een andere zachte kleur.
  • Gebruik een ander (goed leesbaar) lettertype dan de standaard lettertypes.
  • Stuur eens een moodboard met je kwaliteiten of een beeldend portfolio mee.
  • Kortom; doe eens wat anders, maar maak het niet te gek!


Do’s & don’ts in een sollicitatiebrief

Uiteraard zijn er ook een aantal belangrijke do’s & don´ts voor sollicitatiebrieven, waar we je hier graag op wijzen:

Do’s:

  • Catchy opening
    Wat dacht je toen je de vacature de eerste keer zag? Gebruik deze gedachte in een treffende openingszin. ‘Ik was blij verrast toen ik uw vacature voor een salesmanager tegenkwam op Vacaturebank.nl. Dit is precies wat ik zoek.’

    Of gebruik een vraag als openingszin die inspeelt op de functie-eisen. ‘U zoekt een geboren leider met een creatieve instelling? Dan kan ik u vast prima van dienst zijn, want…’

    Standaardformuleringen zijn echte dooddoeners: ‘Naar aanleiding van uw oproep…’. Een personeelsfunctionaris krijgt talloze brieven die op deze manier beginnen.

  • To the point
    Korte bondige argumenten voor waarom deze functie bij jou past.
  • Positieve formuleringen
    ‘Ik wil mijn kwaliteiten graag binnen een nieuwe baan verder ontwikkelen’ i.p.v. ‘Ik kan niet goed overweg met mijn huidige werkgever.’
  • Relevante voorbeelden uitlichten
    Licht je kwaliteiten toe met voorbeelden uit je werkverleden. Alleen voorbeelden die relevant zijn voor deze functie.

Don’ts:

  • Type- en taalfouten
  • Ingewikkelde poëtische zinnen
  • Te lange brief (maximaal 1 A4)
  • Zwakke punten vermelden (die komen in een gesprek wel aan de orde)
  • Maak geen opsomming van je cv

Bericht delen op social media